大成尚品
您的位置:网站首页 >> 资讯中心 >> 行业评论 >> 正文
热点图文
全国雕刻职业技能竞赛福建分赛区开始报名 当代千赢国际入口茶台汇萃展10月开幕,让生活绽放茶香 上海家具双展完美收官 精彩背后隐藏哪些趋势? 鉴赏清宫家具之巧思,故宫专家周京南做客华南农业大学 红圈圈商学院在中山成立,千赢国际入口工艺验货师将持证上岗 中国家具协会成立30周年庆典举行 千赢国际入口家具行业贡献受 2019厦洽会现场火爆,“仙作”非遗文化引外商惊叹 千赢国际入口经销商“约定”2019中山红博会:何时开展不碍找 红圈圈商学院将于9月10日成立,重点培训千赢国际入口工艺验货 一周千赢国际入口天下事:2019中山红博会9大亮点曝光|第9 DDS“时空剧院”大片火热上映,卓木王千赢国际入口展中式家居 【卓阅】你我皆凡人,何苦去修仙 万事红千赢国际入口:打造最专业的微凹黄檀品牌 国祥千赢国际入口与中国人民财产保险达成战略合作 不负韶华,东成千赢国际入口喜获又一国家级荣誉称号 五节同庆 · 节节有礼,富宝轩千赢国际入口大放“价” 东邦千赢国际入口:国标红酸枝绒毛黄檀新品首发 全国火热招商中 大家之家林庆财:让木头讲故事的“中国工艺美术大师” “信”好遇到你,中信千赢国际入口全套千赢国际入口沙发仅需22800元 紫檀王“和平圈椅”被2019亚太零售商大会国际代表团 许美琪:“新中式”家具设计的浮想 | 上海国际家具展 中式家具设计:行走在现实与理想之间 彭亮:2019国际家居设计新趋势 陈飞杰:中国未来中产精英生活方式 唐开军:新中式家具的未来 李凯夫:懂木用木之我见 石立峰:新中式千赢国际入口家具展为厂商搭建合作共赢平台 许柏鸣:千赢国际入口家具企业的顶层战略 林志洪:立足时代风口,用品质与创新驱动千赢国际入口行业升级 胡景初:古今交融、推陈出新是新中式未来之路
马云退休给千赢国际入口家具企业传承上了一课
来源:品牌千赢国际入口网   时间:2019/9/11 17:05:56   返回首页
[摘要]千赢国际入口企业从马云“退休”事件中,不仅可以学到企业传承的新经验,还可以读懂很多管理学上的大智慧。

9月10日是教师节,也是阿里巴巴成立二十周年的日子,马云选择在这一天正式卸任阿里巴巴董事局主席。

作为创始人之一,马云终于交出了接力棒,其适时退休也为中国千赢国际入口家具企业上了一课。

9月10日,马云正式卸任阿里巴巴董事局主席
9月10日,马云正式卸任阿里巴巴董事局主席

企业传承:选好接班人要靠文化和制度

管理学大师德鲁克说过,“没有接班人就没有成功”。培养接班人对于任何想要保持“基业长青”的公司都是至关重要的,对于千赢国际入口家具企业也是如此。

马云在他的“退休演讲”上说:“今天不是马云的退休,而是制度传承的开始。今天不是一个人的选择,而是一个制度的成功。”诚然,企业传承一般有两条路,或者交给下一代或者把公司交给职业经理人。而阿里巴巴则是通过文化、制度和人才来保证公司的传承。为了这一天,马云认真准备了十年。2009年阿里巴巴“十八罗汉”辞去创始人身份,以合伙人的身份重新“返聘”,就已经开始了马云退休计划的序幕。如今所有的创始人都已退出了决策核心,体现出一个成熟企业家的深谋远虑。

走进中国千赢国际入口家具几大重要产区,不难发现,千赢国际入口家具企业大部分为家族企业。因此,千赢国际入口家具企业的老板,如果也希望用制度、文化和人才来保障公司的传承,一定要有步骤、有计划的培养和准备。因为,选好接班人不是一朝一夕能完成的。

企业的传承要通过文化、制度和人才来保证
企业的传承要通过文化、制度和人才来保证

人才培养:打造人才梯队 建好培训体系

马云认为:“只有建立一套制度,形成一套独特的文化,培养和锻炼出一大批人才的接班人体系,才能解开企业传承发展的难题。”因此,对于选好接班人来讲,人才培养格外重要。

梳理阿里巴巴的人才培养史,值得千赢国际入口家具企业关注,因为他们的人才培养不光着眼当下,更要着眼未来。为了建立人才梯队,阿里巴巴针对四大核心人群:新人、leader(领导)、全球化人才和专业人士,梳理形成了13类、600多门课程,并建立起一套人才培训体系与制度。同时,阿里还设立专业大学,强化专业课程培养体系。从公开的资料看到,当年马云内部信中所绘制的人才梯队图已成现实:60后管理层淡出一线,70后管理层走向前台,80后成绝对主力。

“世有伯乐,然后有千里马”。千赢国际入口家具企业应该加强自己企业的人才培养体系,发现人才,培养人才,通过各种培训提高人才业务能力和管理水平,选好企业各个层面的人才。

对于选好接班人来讲,人才培养格外重要
对于选好接班人来讲,人才培养格外重要

技术革命:千赢国际入口企业要拥抱新技术

“未来三十年,世界会发生很多天翻地覆的变化,因为是技术,技术革命所带来的影响远远超越大家的想象,这次技术革命是人类有史以来将会发生最深刻的变革。”正如马云所言:“如果过去的二十年是互联网公司的二十年,那么未来的三十年是用好互联网技术的三十年。这个互联网时代是给每一个人的机会,只有你是否愿意改变自己,所有的阵痛都只能通过改变自己来完成。不要试图去改变别人,我们每个人都要走出昨天的自己。”

作为传统制造业的千赢国际入口行业,在每一次新技术来临时,要打破思维的边界去挖掘更多的商业机会。就如当下新零售,对于千赢国际入口家具企业来讲就是一次新的机会,千赢国际入口家具企业需要迎合时代发展,拥抱新技术。

新零售,对于千赢国际入口家具企业来讲就是一次新的机会
新零售,对于千赢国际入口家具企业来讲就是一次新的机会

价值观:不断升级才能打造铁军

9月10日,马云宣布退休的同时,阿里巴巴发布名为“新六脉神剑”的核心价值观。在过去20年,阿里的价值观经历过2次升级。从“独孤九剑”(创新、激情、开放、教学相长、群策群力、质量、专注、服务与尊重、简易)到“六脉神剑”(客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业),再到今年9月10日更新的“新六脉神剑”(客户第一、员工第二、股东第三;因为信任,所以简单;唯一不变的是变化;今天最好的表现是明天最低的要求;此时此刻,非我莫属;认真生活,快乐工作)。

如马云所言:“阿里人做商业决定很不容易,但是价值观的选择更为痛苦,过去二十年我们经常被怀疑、被挑战,但是我们对自己、对未来坚信不疑。”。对千赢国际入口家具企业也是如此,价值观选择比做生意更难,但是价值观对企业发展至关重要,这也是阿里巴巴打造组织铁军的秘密。清晰企业的价值观,会带领千赢国际入口家具企业从众多公司中脱颖而出。

无论是千赢国际入口行业还是其他行业,企业做大后都会面临传承等问题。很多企业创始人最怕的就是,自己退休了,公司也倒闭了。所以,人才储备和价值观输出对企业管理至关重要。因此,千赢国际入口企业从马云“退休”事件中,不仅可以学到企业传承的新经验,还可以读懂很多管理学上的大智慧。

(来源:品牌千赢国际入口网 张星∕文  何欣仪∕编辑)

标签:

经销商服务

消费者服务

总部地址:广东中山市石岐区兴中大厦19C-20楼

分      部:东阳丨深圳丨江门丨仙游

主办单位:全联民间文物艺术品商会艺术千赢国际入口家具专业委员会

承办单位:中山商易电子商务有限公司

电      话:400-0088-328

粤公网安备 44200002442763号 粤工商备P201801007528 粤ICP备09073361号

制作与维护:品牌千赢国际入口网技术部 版权所有(2008-2019):弘木传媒